职业安全健康咨询,职业安全健康咨询内容

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业安全健康咨询的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职业安全健康咨询的解答，让我们一起看看吧。建立职业安全健康管理体系的企业应向...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业安全健康咨询的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职业安全健康咨询的解答，让我们一起看看吧。

1. 建立职业安全健康管理体系的企业应向哪个单位申请审核与认证？
2. 职业健康与安全专业就业前景？
3. 为什么危险源辨识是职业健康安全管理体系中的核心要素？
4. 职业安全的总目标？
5. 安全生产和职业健康管理五到位？

建立职业安全健康管理体系的企业应向哪个单位申请审核与认证？

1. 有效法律地位证明文件的复印件，如企业的营业执照正本及副本、年检证明、组织机构代码证、事业单位法人证书、社会团体法人登记证书；

2. 从业行政许可文件及强制性认证证明文件的复印件，如工业产品生产许可证、3C认证证书、QS认证证书、安全生产许可证、建筑业企业资质等级证、特种设备制造单位资格许可证等；签定认证服务合同：体系建立阶段：调研和诊断→分析与策划→贯标动员标准培训→内审员培训→文件编写指导→文件发布推动指导体系实施和保持阶段：体系运行指导→内部审核指导→管理评审指导→改进措施指导认证审核与后续年审服务阶段：认证审核→不符合整改→取证及后续年审服务

职业健康与安全专业就业前景？

职业健康与安全的就业前景还是不错的。

现在外企包括中国的国有、私有企业都开始重视职业安全了，一般企业内都有负责职业安全和环境的部门，工作主要是负责公司内部的安全、环境管理。

幼儿发展与健康管理专业是培养德、智、体、美全面发展,具有促进婴幼儿身心健康发展.专业知识,具备从事婴幼儿身心健康教育及管理领域实际工作的职业能力和职业技能。

为什么危险源辨识是职业健康安全管理体系中的核心要素？

答：风险来源于危险源，所以危险源辨识是风险评价和风险控制的基础。

OHS的实施主要是基于风险管理的思想，其管理模式是按照PDCA进行，危险源辨识、风险评价和风险控制是体系的主线，实施检查和纠正也是这一策划的结果，因此，通过危险源辨识所进行的风险评价和风险控制的策划，对职业健康安全管理体系的实践和建立，具有重要作用，并具有核心地位。

职业安全的总目标？

1、安全方针

安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；

平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。

2、安全和职业卫生工作总体目标

2.1、追求最大限度的不发各生类事故，不损坏人身健康，不破坏环境；

2.2、深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；

2.3、在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全和职业卫生长效管理机制。

3、年度安全和职业卫生目标

三个为“0”

3.1、安全和职业卫生重伤死亡事故为0，

安全生产和职业健康管理五到位？

安全管理的五到位:

1. 干部思想意识到位。在思想上摆正安全与生产、效益、稳定的关系。

2. 现场管理到位。认真加强现场管理，注重质量和效果，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的制度，抓住隐患整改不放松，把各类安全隐患均消灭于萌芽状态。

3. 动态达标到位。建立健全奖励机制，严格奖惩，明确责任，为制各类事故的发生创造良好的安全生产环境。

4. 责任追究到位。全面推行和完善重大事故隐患行政责任追究制度，以人为本，强化安全责任意思，把安全工作真正做到“预防为主”。

5. 反“三违”力度到位。加大反“三违”力度，对“三违”人员张榜公示其经过与危害。

安全生产要做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。

1、安全生产资金投入，是生产经营单位生产经营活动安全进行、防止和减少生产安全事故的重要前提和物质保障。

2、生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人应当对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

3、生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。

到此，以上就是小编对于职业安全健康咨询的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业安全健康咨询的5点解答对大家有用。