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公司健康咨询协议,公司健康咨询协议书
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公司健康咨询协议的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公司健康咨询协议的解答,让我们一起看看吧。
- 健康咨询公司需要办啥证?
- 怎样注册健康和养生范围内的公司?
- 员工职业健康体检有病,用人单位不告知,有无责任?
- 为什么公司都给职工交五险一金,为什么还要在招聘信息上注明招聘身体健康的人呢?
- 好医保20年版的健康告知有哪些?
健康咨询公司需要办啥证?
首先需要公司名称预审核通知书、法人***原件、公司章程、会计师事务所验资报告、房屋租赁合同原件、股东***原件、经办人***原件、拟定法人签署的公司成立申请书等原件及复印件以及健康咨询师资格证书等。各地工商部门有所差异,建议你向当地工商部门咨询。
怎样注册健康和养生范围内的公司?
1、取公司名称,再到当地工商局办理名称核准手续,工商会出具《公司名称预先核准通知书》。
2、名称核准到工商局领取公司设立的表格,这些表格里面包括:《委托书》、《公司设立登记申请书》,按照表格事项填好。
3、自己准备股东会决议并拟定公司章程,然后请会计师事务所出验资报告。
4、租一个办公地点,租房合同和该房子的产权证复印件也是注册手续之一,必须是出租方有产权的房子。
5、将所有手续交到工商局公司设立窗口去登记,十五个工作日内就可以办完。
注册健康养生类的公司的一般步骤:
1、公司备选名称5—10个,现在很多公司名称都被注册了或者是驰名商标,所以多备些名字方便和核名通过。
2、经营范围确认
3、法人、股东***正反面拍照,相关的数字证书,确认谁是公司的监事。
4、注册资本金确认,现在是认缴制不用实缴注册资本。
5、占股比例确认。
资料整理完——工商局查名——领取名称核准单——领营业执照——银行开基本户——核税——公司代理记账——后期社保和公积金申请
注册公司其实手续和要跑的***部门比较多也可以选择一些比较专业和资历丰富的代办机构办理,省时省力。希望可以帮到您哦~
员工职业健康体检有病,用人单位不告知,有无责任?
既然现场检测结果远低于职业接触限值,我的建议是不做。 职业体检和普通体检是不一样的,因为在职业体检之前,需要用人单位与职业健康体检单位签订“用人单位职业健康检查委托协议”,如果进行了相应的职业健康检查委托且完成了职业健康体检,这将是一个证明该员工存在着这样的职业病危害因素暴露的具有法律效力的佐证,且该员工的这个职业病危害因素暴露是得到用人单位认可的,这将既不合情合理又浪费体检***。 其实如果用人单位实在不放心,倒是可以以普通体检的方式加做有关的项目。
为什么公司都给职工交五险一金,为什么还要在招聘信息上注明招聘身体健康的人呢?
为什么公司都给职工交五险一金,为什么还要在招聘信息上注明招聘身体健康的人?
肯定招工要招身体健康的人啥!
这没错换位思考你是老板你招工肯定是招健康的人,不会说看到身体不好的人你招进来吧?
这和买五险一金不冲突,五险一金是你们进厂后单位给每个职工买的***!
好医保20年版的健康告知有哪些?
《好医保20年版》健康告知主要包括以下几方面内容:基本信息、疾病和医疗史、家族遗传病史、体检和健康状况、职业及生活习惯、其它补充事项等。
告知时要如实、准确地填写,因隐瞒或谎报事实导致的后果需自行承担。建议在填写前认真阅读告知内容,如有不明白的地方可咨询保险公司或专业人士。
结论:好医保20年版的健康告知包括健康状况、基本体检指标、曾患疾病及服药情况等信息。
原因:好医保20年版作为一款保险产品,需要对购买保险的人进行健康状况的全面了解。
因此,健康告知是必不可少的环节,以便保险公司能够更准确地评估风险和定价。
延伸内容:除了健康状况、基本体检指标、曾患疾病及服药情况外,好医保20年版的健康告知还包括吸烟情况、酗酒情况、职业病史、医疗史等信息,以促进保险公司更全面准确地评估风险和定价。
同时,在填写健康告知过程中,应该如实回答问题,否则保险公司有权利拒绝承保或者解除合同。
到此,以上就是小编对于公司健康咨询协议的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司健康咨询协议的5点解答对大家有用。
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