本文作者:cysgjj

教师的运动与健康总结,教师的运动与健康总结怎么写

cysgjj 2024-05-13 90
教师的运动与健康总结,教师的运动与健康总结怎么写摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师的运动与健康总结的问题,于是小编就整理了1个相关介绍教师的运动与健康总结的解答,让我们一起看看吧。同等条件下,体育教师较其他...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于教师运动健康总结的问题,于是小编就整理了1个相关介绍教师的运动与健康总结的解答,让我们一起看看吧。

  1. 同等条件下,体育教师较其他学科的教师在评职称方面是不是难度很大?

同等条件下,体育教师较其他学科的教师在评职称方面是不是难度很大?

体育教师评职称为什么这么难呢?

第一个是受社会文化影响

教师的运动与健康总结,教师的运动与健康总结怎么写
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我们的社会文化对体育教师具有深深的偏见:体育教师头脑简单,四肢发达;体育教师是小科、副科教师;最近的流行语是“你的数学是体育老师教的”。这一些充斥着对体育教师的歧视和偏见.这种歧视与偏见也影响着教育内部。比如某教育局对所属单位的体育教师考核进行调查,能进到前二分之一的学校只有一所,其他单位的体育教师,全都排在后三分之一.这一事实就说明,体育教师在学校的教育当中,是不被重视的。而一个不被重视的群体,在单位的评优选能中,他们永远是靠边站.而没有荣誉,想凭上高级的职称,基本上就是不可能的。

第二是教师的性格使然.

体育教师大部分都是大大咧咧的,他们更多的注重教学比赛成绩,而对于升职称的要件优质课、论文、课题等方面往往并不重视,而到升职称这些又是硬件,最后影响他们的升职。

教师的运动与健康总结,教师的运动与健康总结怎么写
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第三是单位的评价体系对于体育教师是不公平的。

很多单位的评价体系都是倾斜于语文、数学、英语学科,而对于体育教师永远都是视而不见,比如说,体育训练、大课间组织管理国家明文规定算工作量,但是,有多少单位上过工作量?体育教师比赛成绩很重要,可在单位的量化评比中比赛成绩又算多少分?所以,即或是体育老师的比赛获得了优异的成绩,最后也只能排在单位考评的后面,更不用说能够评为优秀老师了。

那么,是不是体育教师对评职称就无望了,其实也不是的,只要体育教师注重自己的底蕴的沉淀,也有很多教师能够评上优秀高级职称的。

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体育教师应该注意从哪些方面进行自我提升呢?

第一,要上好优质课.

教师评定职称,是教育行政部门对教师任教资格的认证,职称以工资挂钩,也是目前我国大部分事业单位工资制度的重要考量,如医生、农业部门的从业人员、科枝人员等等。体育教师在整个学校的教学中,大部分人确实认为,是小语种,分量不太大,但是,在我国的中小学,体育作为必修课,也足见国家对学生体能教育的重视,现在,国家把原来的教育部改成教育体育部,可见一班了。教师评定职称的主要依据是,从教时间本人学历、在教学中的获奖情况、有无***违法,这些应该是重要依据,当然,还有学生的升学率作为参考。我认为,体育教师在评定职称时,以其他学科的教师相比,一般不会有太大的差别。

学校职称评聘,一个萝卜一个坑。拨给学校的高级职称的职数,是非常紧缺的。体育老师的机会,实际上比其他学科多,因为体育老师不必担任班主任,可以主管社团。此外,大量的体育竞赛获奖,都可以加分。

个人认为,同等条件下,体育教师较其他学科的教师在评职称方面难度是比较大的。原因是多方面的,主要原因大致有以下几个方面。

1.体育教师工作量大。

体育教师在学校一般都要承担较多的课时,体育课在学校里不算主课,很多学校体育教师都是严重缺编,因此体育教师的课务量就很大,一般体育教师周课时都在15节到18节左右。体育课基本上都在室外上课,体育教师每天从早到晚都在室外风吹日晒,加上长时间站立,一天下来身体会非常疲劳。所以体育教师没有时间和精力去研究课题、论文,同时体育教师本身就擅长写作,导致课题、论文比较欠缺,这在评职称时比较吃亏。

2.体育教师评优评先机会少。

体育教师在学校受重视程度没办法和文化课相比,体育教师担任班主任的又比较少。学校在考核评优评先时肯定首先考虑班主任、教学业务突出者、升学成绩突出者,这些方面体育教师工作成绩不可能突出,因此得到评优评先的机会就非常少。优秀和先进对评职称来说也是非常重要的一部分。

3.学校对体育教师的评价不高。

由于体育教师在学校的地位不是特别重要,学校在给评职称教师打分的时候,体育教师的分数一般都会排在后面。众所周知,学校打分非常重要,第一名和最后一名相差近10分,这10分差距太大了。一般学校打分的时候排在前面的是领导干部、其次是班主任、再其次是优秀教师、最后估计才能是普通教师(包括体育教师)。

4.体育教师自身不够努力。

体育教师的性格很多都是大大咧咧的,只重视上课,不重视其他的东西,平时不注重积累。比如有没有上过优质课、公开课?有没有参加过各类教学比武?有没有写过课题、论文并获奖?能不能主动要求带班主任?在学校工作积极不积极?个人业务能力有没有不断提升?职称考试时能不能考出好的成绩?评职称需要常年累月不断积累,而有些体育教师在这些方面做的不够,不善于积累,最后评职称就会很麻烦。

说了这么多原因也并不意味着体育教师就没有评职称的希望。

到此,以上就是小编对于教师的运动与健康总结的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师的运动与健康总结的1点解答对大家有用。

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